华伟始终坚持“以人为本”的理念， 我们尊重并维护员工的合法权益，并努力解决员工关切的实际问题， 我们确保所有员工都能分享公司发展的成就。
华伟严格遵守《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国合同法》， 我们建立了一套完善的就业管理体系，包括劳动合同、薪酬、保险和福利、绩效考核、奖惩制度、职业培训、休假制度等。

ISO45001 认证

华伟高度重视员工的健康与安全，我们努力为员工提供促进身心健康的良好工作环境。我们积极推进安全生产长效机制，大力加强安全生产工作，确保员工安全。我们规范企业职业健康管理，突出职业病危害防控，认真落实职业病危害防护措施，重视施工作业健康管理与保障，杜绝职业病危害事故。

ISO14001认证

努力以负责任的方式使用各类资源，并最大程度地减少我们活动对环境的影响。
保护环境是华伟愿景不可或缺的一部分。
没有什么比通过以下方式来改善环境绩效更适合我们的发展战略了：
仅使用环保的材料
节约能源
减少浪费

华伟是对社会负责的企业公民，绿色和低碳排放体现了我们的经营原则。我们努力在制造过程的每个步骤中尽量减少对环境的负面影响，并不断提高我们的环境管理系统的性能。为此，我们的工厂已通过ISO 14001环境管理体系认证，我们的环保项目包括以下内容：

所有生产废物均已分类，危险废物由资质的承包商收集和处理。

华伟工厂配备了切削液回收系统，可将废物排放量降至最低。

在我们制造过程的不同阶段对废水进行分类和处理，配备了废水处理和回收系统以及废气处理设施，受到了当地政府的高度评价。

华伟工厂每年接受当地相关部门的审核，我们也会定期进行内部检查，以确保所有环保系统的正常运行。

铸造厂是最终的回收商，华伟利用回收的废钢创造了新产品，也重复利用了许多在铸造过程中的各类原辅材料。但是铸造厂是能源密集型企业，我们必须不断寻求更好的方式来使用和保护自然资源。
为此，我们规划了可持续发展的10年远景目标，到2030年实现以下保护环境和提高资源利用率的目标：
降低能源利用25％。
用水量减少60％。
铸造砂的使用减少30％，同时能使铸造废料得以重复利用，以实现零填埋处置。
研制新工艺，使用更环保的原辅材料，确保更先进的环保技术。

除了为社会创造了就业机会，我们还认识到有责任以负责任和建设性的态度而行动，通过广泛的社区活动，华伟致力于为社会创造价值并为人们的生活带来欢乐。